不想繳納五險，您可以單工傷呀！

    工傷保險又稱職業傷害保險，是指國家和社會為在生產、工作或在規定的某些特殊情況下遭受意外傷害、職業病傷害的勞動者提供醫療服務、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復，為因這兩種情況造成死亡的勞動者的供養親屬提供遺屬撫恤等物質幫助的社會保險制度。

    工傷保險不以營利為保險目的，它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業職工發生工傷事故或職業病導致負傷、致殘、死亡后、對受害者或其遺屬提供的醫療保障和基本生活保障等。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，以便妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產和生活秩序，維護社會安定。

    但是由于各地政府的政策不同，很多地區并不能單獨辦理單工傷，只與養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險同時繳納，統稱五險。

    現實中很多企業的員工中有部分農民工和臨時工，如果繳納五險則增加了企業和員工的繳費成本；同時繳費年限的限制和需要扣除員工繳納部分的社保金，所以很多農民工和臨時工并不想繳納五險。如果不繳納工傷社保險則會提高企業的經營風險，為了規避風險企業會想辦法辦理商業險種。由于商業險種以營利為目的，所以存在賠付額度限制、索賠難等問題。

    為了幫助這樣的企業解決后果之憂，濟寧同盛人力資源有限公司利用覆蓋全省的網絡優勢推出了覆蓋山東省的單工傷辦理業務。

哪些被認定為工傷？

    工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

    1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

     2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 

    3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    4、患職業病的;

    5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

    1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    2、在搶險救災等維護國家利益、公益利益活動中受到傷害的;

    3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發。

同盛 代理工傷保險業務
    

    1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理工傷保險手續；

    2、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理工傷保險登記手續，并根據《工傷保險條例》確定參保單位的工傷保險繳費費率；

    3、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位所需繳納工傷保險費金額；

    4、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，并按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；

    5、負責填寫社會保險月報表，并按規定時間上報社會保險經辦機構進行核準確認；

    6、協助客戶辦理工傷認定和因工傷殘等級鑒定工作；

    7、負責參保職工工傷醫療費的報銷審核手續；

    8、協助客戶辦理與工傷保險有關的其它事宜。